Меню для фристайл-коучинга
варианты процессов, с которыми обычно мы работаем первые 6 месяцев
- Постановка Цели (Хорошо сформулированный результат)
- Обратная Связь Высокого Качества (ролевые игры с улучшением навыков на поведенческом уровне)
- Принятие Решений (с помощью Mind Map или Декартовых Координат)
- Якорение Внутренних Ресурсов (с целью вызова необходимых состояний в нужных контекстах)
- Круг Совершенства (создание сильного ресурсного состояния для контекста)
- Походка Могущества (создание сильного ресурсного состояния для контекста)
- Генератор Нового Поведения (визуальная тренировка нового поведения в контексте)

- Колесо Баланса Жизни (Работы, навыков, областей колеса жизни и пр.)
- T.O.T.E. (Кибернетический Минимум Успеха)
- Прогулка к Видению (приведение к поведения в соответсвие с видением, убеждениями, способностями)
- Стратегия творчества Уолта Диснея (планирование проектов)
- Метакартирование (множественные позиции восприятия)
- Стол Менторов (внутренняя поддержка и консультирование)
- Иерархия Ценностей, Усиление Ценностей, Планирование Ценностей в Действиях
- Выстраивание Системы Поддержки достижения цели
- Ценностный Образ Себя (добавление и усиление качеств личности)
- Корневая Ценность (соединение с глубинной ценностью)
- Активное Мечтание (прогулка за миссией и прояснение предназначения)
- Формат Пробуждения к Свободе (освобождение и пробуждение)